在现代企业管理中，KPI管理体系被认为是衡量企业绩效的关键工具。一个科学合理的KPI管理体系框架能够帮助企业明确目标、提高执行力、优化资源配置，从而实现持续发展。作为一家主营人力资源大数据服务的公司，我们深知薪酬分析与KPI管理体系之间的紧密联系。在这里，我们...