在现代企业管理实践中，绩效管理作为一种提高组织效能和员工个人能力的重要手段，其概念和发展历经了长时间的沉淀与演化。那么，“绩效管理的概念是什么时候提出的”这一问题，不仅是对历史发展脉络的探寻，更是对绩效管理理念与实践价值深层次的思考。本文将以人力资源大数据服务...