在当今充满竞争与挑战的商业环境中，绩效管理成为了企业人力资源管理的重要组成部分。合理的绩效管理理论不仅有助于激发员工潜能，提高工作效率，还能促进企业的可持续发展。绩效管理理论包括多种不同的方法和模型，这些理论为企业的绩效设计和管理提供了丰富的参考。本文将详细介...