在现代企业中，绩效管理已成为提高员工工作效率、促进企业持续发展的重要手段。绩效管理五个流程包括：目标设定、绩效评估、绩效反馈、绩效改进和绩效激励。作为一家主营人力资源大数据服务的公司，我们致力于为客户提供全方位的绩效管理解决方案，帮助企业在激烈的市场竞争中立于...